Life Mentoring
Per le aziende e per le persone, la crescita non è mai un processo casuale ma è frutto di un insieme di fattori che condizionano l’evoluzione del percorso.
La formazione e la condivisione delle competenze all’interno di un’organizzazione sono tra i fattori di maggior impatto.
Il nostro servizio di Life Mentoring
Grazie all’aiuto e alla guida di mentori formati ed esperti proponiamo un servizio di life mentoring basato su affiancamento one to one dei manager alla ricerca di nuove opportunità o nel pieno del loro percorso di carriera.
Il nostro metodo pone al centro la persona e il suo potenziale. Obiettivo? Quello di promuovere la conoscenza di sé come chiave del successo professionale.
Life mentoring per manager che sono alla ricerca di nuove opportunitÃ
Nella fase di ricerca è essenziale avere le idee chiare sui propri obiettivi e un atteggiamento positivo per saper gestire al meglio le dinamiche del mercato del lavoro. Gli obiettivi:
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Aumentare resilienza e antifragilitÃ
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Saper cogliere e affrontare il cambiamento
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Sviluppare intelligenza emotiva per il problem solving
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Life mentoring per successful manager
Avviare un processo di conoscenza interiore è la chiave per individuare le aree di miglioramento e potenziare le skills necessarie per raggiungere il massimo. Gli obiettivi:
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Riconoscere le trappole cognitive che ostacolano il successo della persona
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Strumenti e tecniche per trovare l’equilibrio corpo-mente
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Work-life-balance
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Perché scegliere il nostro servizio di mentoring
I vantaggi per la tua azienda
Aumentare le performance
grazie al know how del proprio mentore
Migliorare
la motivazione e la consapevolezza del potenziale
Innovare
alle aziende, permettere di innovare il contesto organizzativo promuovendo il confronto come strumento di crescita
Perché scegliere il nostro servizio di mentoring
I vantaggi per la tua azienda
Aumentare le performance
grazie al know how del proprio mentore
Migliorare
la motivazione e la consapevolezza del potenziale
Innovare
alle aziende, permettere di innovare il contesto organizzativo promuovendo il confronto come strumento di crescita
Aumentare le performance
grazie al know how del proprio mentore
Migliorare
la motivazione e la consapevolezza del potenziale
Innovare
alle aziende, permettere di innovare il contesto organizzativo promuovendo il confronto come strumento di crescita
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La nostra orizzontalità settoriale ci permette di supportare le aziende appartenenti a diversi settori.
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I nostri professionisti si occupano della selezione del personale di diversi livelli, dalle figure più semplici al middle e top management.
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