Chi siamo

La nostra storia inizia in Italia nel 2000, ad oggi abbiamo diverse filiali su tutto il territorio Italiano e una sede in Polonia. Abbiamo oltre 200 dipendenti diretti e sviluppiamo un volume di affari annuo di oltre 150 milioni di euro, servendo annualmente 1.200 aziende e 40.000 persone.

Operiamo nell’ambito delle risorse umane con la coscienza che i nuovi strumenti digitali stiano rivoluzionando il mercato ma mantenendo le persone, i nostri professionisti recruiter in prima linea.

Siamo inoltre da sempre vicini al sociale e al mondo dello sport perché sono le persone il valore fondante di ogni tipo di società e organizzazione.

 

e-work è in possesso delle seguenti certificazioni:

La certificazione ISO 9001:2015 Sistema di Gestione per la Qualità
La certificazione ISO 45001:2018 Standard per la Salute e Sicurezza sul Lavoro
La certificazione ISO 14001:2015 Sistema di Gestione Ambientale
La certificazione SA8000:2014 Responsabilità Sociale d’Impresa
La certificazione UNI/PdR 125:2022 Parità di genere

La certificazione ISO 37001:2016 Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione

In conformità alle disposizioni del D.Lgs. n. 24/2023, è stata adottata dalla Società la Procedura Whistleblowing, a seguito dell’aggiornamento del Modello 231 e dell’implementazione della nuova Piattaforma Whistleblowing.
La nuova piattaforma digitale è accessibile al link https://segnalazioni.e-workspa.it che si aggiunge ai canali già attivi quali la posta elettronica definiti dal Modello ‘231 adottato dalla Società:

e-work Informativa privacy in ambito Whistleblowing_24.11.23_rev 04.12.23
PRO18 Procedura Whistleblowing_REV 0

Inoltre, è dotata di un modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. n. 231 del 2001; mantiene l’assicurazione integrativa per gli infortuni e morte dei propri lavoratori ed adempie agli obblighi della L. 68/99.

La società ha mantenuto altresì le seguenti iscrizioni:
– All’Albo Regionale dei soggetti accreditati in Lombardia per i servizi di istruzione e formazione professionale oltre a quelli dei servizi al lavoro;
– Alla Regione Veneto per la formazione professionale oltre a quelli dei servizi al lavoro;
– Alla Regione Sardegna per la formazione professionale oltre a quelli dei servizi al lavoro;
– Alla Regione Piemonte per i servizi di formazione professionale e continua;
– Alla Regione Calabria per i servizi al lavoro.

Floating Item

Perché scegliere e-work

Oltre 20 anni di esperienza

Affidabilità e serietà nella ricerca del personale

Personale esperto, competente e qualificato per ogni settore

Crediamo nella cultura inclusiva

Consulenza continua dalla A alla Z

Qualità del servizio offerto

Il Gruppo

e-work per il sociale

e-work per lo sport

Certificazioni e moduli

Autorizzazione ministeriale

Istanza Accreditamento Anpal

Accreditamenti Regionali

CCNL delle agenzie di somministrazione

Tirocini attivati 2023

Carta dei servizi

Codice etico e comportamentale

Certificazione di qualità ISO 9001:2015

“UNI/PdR 125/2022” – Parità di genere

Segnalazioni e reclami – Parità di genere

ISO 37001:2016 Anticorruzione

Certificazione Ambientale ISO 14001:2015

Certificazione Sicurezza ISO 45001:2018

Certificazione SA 8000

Segnalazioni e reclami SA8000

Informativa FEA

Informativa Green Pass

MOCG 231/2001

Addendum MOCG 231/2001_Whistleblowing

Segnalazioni e reclami – D.Lgs. 231/01

Segnalazioni e reclami ISO

Codice etico

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