Per maggiori informazioni: politicheattive@e-workspa.it
La ripresa del mercato tra “profili introvabili” e ricorso alla somministrazione I dati positivi sull’andamento del lavoro nel secondo trimestre 2021 confermano il trend osservato nei mesi precedenti: la ripresa del mercato è un fenomeno strutturale non solo legato...
Parità di genere e leadership: e-work in campo per sostenere lo sport femminile In ogni ambito e tipo di carriera, il Gruppo e-work è impegnato nella promozione di programmi a sostegno della leadership e affermazione professionale delle donne. Ed è con orgoglio,...
Leadership femminile: ascolto e inclusione, il valore aggiunto alla guida di un team Cosa può fare un’azienda che crede della parità di genere per promuovere l’affermazione delle donne nel lavoro? Di questo, di empowerment femminile e di competenze, parliamo in questa...